Ancore voor werkgevers

Een PMO is een medische momentopname. Ancore biedt medewerkers de middelen en structuur om tussen deze momenten hun gezondheid zelf verder vorm te geven.

Ancore is een totaalconcept waarin klinisch gevalideerde meetinstrumenten zijn ingebed in een medisch ontwikkeld programma gebaseerd op gedragsverandering. Thuis gemeten buikomvang, gewicht, bloeddruk, glucose en cholesterol worden verbonden aan een persoonlijk programma rond voeding, beweging, slaap, ontspanning, middelengebruik en verbinding. Medewerkers kiezen op welk gebied verbetering het meest zinvol is, proberen veranderingen uit in hun dagelijks leven en meten met regelmaat opnieuw. Dit proces van meten, inzicht, verandering en nieuwe keuzes kunnen medewerkers zelfstandig en over langere tijd thuis voortzetten.

Bekijk de Ancore Box →

Gezondheid vormt de basis voor duurzame inzetbaarheid en continuïteit. Ook bij medewerkers die uitstekend functioneren, kunnen gezondheidsrisico’s lange tijd bestaan zonder duidelijke klachten. Hoge bloeddruk, overgewicht, verhoogde glucosewaarden en een hoog cholesterol verhogen het risico op veelvoorkomende chronische aandoeningen, waaronder diabetes type 2 en hart- en vaatziekten.

Ook wanneer een PMO aanleiding geeft om aandacht te besteden aan bijvoorbeeld bloeddruk, gewicht of cholesterol, biedt Ancore structuur om hier in het dagelijks leven gericht aan te werken en de ontwikkeling regelmatig te volgen. Zo kunnen veranderingen eerder worden opgemerkt en richting geven aan nieuwe keuzes.

Een druk professioneel bestaan kan de aandacht voor de eigen gezondheid gemakkelijk naar de achtergrond verschuiven. Lange werkdagen, grote verantwoordelijkheid en aanhoudende werkdruk kunnen ten koste gaan van herstel. Minder slaap, weinig beweging, onregelmatig eten, minder ontspanning en minder tijd of energie voor sociale contacten kunnen elkaar vervolgens versterken.

Ancore geeft medewerkers structuur om ook in een druk bestaan aandacht aan hun gezondheid te blijven geven. Iedere medewerker ontvangt een eigen Ancore Box met medische meetapparatuur, materialen voor herhaalde metingen en toegang tot het persoonlijke programma en de kennisbank. De medewerker bepaalt zelf welke stappen passen binnen de situatie. De metingen geven daarbij objectieve feedback.

Ancore kan door werkgevers rechtstreeks aan medewerkers worden aangeboden, bijvoorbeeld als onderdeel van preventie, duurzame inzetbaarheid of ter verrijking van een PMO. Het programma wordt zelfstandig doorlopen en vraagt geen begeleiding vanuit HR. De invulling kan worden afgestemd met de organisatie.

De werkgever ontvangt geen individuele meetgegevens. Ancore ontvangt, beoordeelt of bewaart deze gegevens niet. De medewerker houdt de resultaten zelf bij en bepaalt met wie deze worden gedeeld. Begeleiding verloopt via de (huis)arts.

Bespreek Ancore voor uw organisatie →